松尾 昭仁 氏より　（書籍「部下を動かす教え方」より）

このページは、書籍「部下を動かす教え方」から、教え学んだこと、共感したこと、気づいたことなどを取り上げ紹介しています。

・長い目で見れば、教えることで時間は増える。

・教えることは、「知識の棚卸作業」

・質問をする人は「自分がどこまでわかり、どこから理解できないのか把握しているレベル」の人なのです。

・教える側の緊張を一瞬で解くアイスブレイク・スキル

　　教わる側に声を出してもらう
　　教わる側に体を動かしてもらう
　　教える側が雑談をする

・臼井さんはセミナーの最初に必ず次のようなお話をされます。

「私は年間で100本近く講演をしておりますが、話の途中で寝た人がいないのが自慢です。もし今日、寝た人が現れた場合、その方は栄えある第一号になりますね！」（元マネーの虎　臼井由紀氏）
　　　　
　　　　　
　　　　　　　　　　　　　
●書籍「部下を動かす教え方」より
松尾 昭仁 著
￥1,575（税込）
日本実業出版社 (2008年6月初版)
いつも仕事に追われている上司のための 部下を動かす教え方