このウェブサイトにおけるページは、電子書籍『口べたでも1時間で誰とでも仲良くなれる技術 ランチは1人で食べるな! Kindle版』(平野敦士カール 著、出版社: ゴマブックス)を読んで良かったこと、共感したこと、気づいたこと、こんな視点もあるといった点などを取り上げ紹介しています。
・「アライアンス」 とは、「周囲の人から長期的な信頼を獲得し、その人たちの力を借りて成長していく」 という考え方を指しています。さらにシンプルにいえば、「周りの人に助けてもらえる人材になる」こと。
・「誰にでもアクセスできる情報=持っているだけでは価値を生まない情報」であるということ。つまり、ビジネスチャンスに直結する「自分が行動するための情報」を手に入れるためのツールとはならないのです。
・インターネットで流れる情報は、ほとんどが1次情報ではないということ。悪い噂ほど早く伝わりますから、書き手独自の価値観によって歪められた情報をそれと知らずに受け取ってしまう危険すらあります。
・特に苦手な人をランチに誘うことは、おすすめです。自分が苦手だと思う人は、相手も思っていることが多いもの。そんな人と一度ランチをしてみてください。意外と嫌な人じゃないことがわかるはずです。その人のいい面がたくさん見え、いつの間にか苦手意識がなくなっているのに、気づくでしょう。
・上司は部下が「好き」であることを聞き出し、その仕事を与えることがマネジメントを円滑に回すコツだと言えましょう。
・食べ物の好みは「事前に確認」する
●電子書籍『口べたでも1時間で誰とでも仲良くなれる技術 ランチは1人で食べるな! Kindle版』より
平野敦士カール (著
出版社: ゴマブックス株式会社 (2013/3/22)
※amazonで詳細を見る
Copyright (C) 2003-2024 eパートナー All rights reserved.